formation immobilier

Découvrez nos formations en immobilier

Vous êtes un professionnel de l’immobilier ? Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle ? Découvrez nos formations en immobilier.

📃 La formation continue des agents immobiliers ou autres professionnels relevant de la loi Alur a pour objectif la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et des compétences nécessaires à l’exercice de la profession.

 

Nous vous proposons des formations :

  • adaptées à vos besoins
  • sur mesure
  • en présentiel ou distanciel

Plus que jamais, CCI Formation Hauts-de-France tient à vous accompagner dans votre montée en compétences et celles de équipes grâce à des formations de qualité

Découvrez dès maintenant notre catalogue dédié et choisissez les formations qui vous intéressent.

Recruter un alternant dans l'immobilier

Nous proposons également des formations en alternance dans le secteur de l'immobilier :

Vous souhaitez recruter un alternant ? C'est le moment de profiter des aides à l'embauche allant jusqu'à 8000 euros*.

*sous conditions

Chef d’entreprise développeur de PME

Découvrez le cycle de formation « Chef d’entreprise développeur de PME »

Il s’agit du programme d’entreprenariat créé par les CCI de France à destination des chefs ou futurs chefs d’entreprise.

Une « formation action » de 56 jours entièrement modulable tant dans son contenu que dans sa chronologie.

Suivi dans son intégralité, il débouche sur la validation d’un titre RNCP de niveau 6 (bac+3) sans pré requis à l’entrée ! 

Une véritable opportunité pour créer, développer et pérenniser son entreprise.

 Le parcours compte 4 blocs de compétences à sélectionner selon les besoins respectifs de chacun :

  • La construction d’un projet entrepreneurial dans un monde complexe et en mutation.

  • Le choix et le management les parties-prenantes de l’entreprise en mode 3.0.

  • Le pilotage de l’activité et de la finance de l’entreprise au quotidien à toutes les étapes de sa vie.

  • L’accompagnement de l’entreprise dans son évolution, sa mutation et sa croissance.

Pour qui ?

Cette formation est au service des créateurs, développeurs et repreneurs d’entreprises.

Si leur objectif est de diriger de manière efficace une entreprise quel que soit son statut juridique ou son domaine d’activité, alors le cycle « école des managers » est fait pour eux !

Notre parcours leur permettra d’acquérir toutes les compétences attendues du « chef d’entreprise » !

Un planning modulable

Comme chaque projet est unique et nécessite une organisation différente, nous avons conçu un planning offrant la possibilité des entrées et sorties permanentes. Ainsi, chacun déroule son accompagnement au rythme de son projet de création et donc de ses besoins.

Des modules à distance ont également été développés avec 3 principaux objectifs :

  •           Renforcer les compétences acquises lors de l’accompagnement en présentiel.
  •          Constituer une base documentaire disponible et consultable à tout moment.
  •          Se substituer à l’accompagnement en présentiel en cas d’indisponibilité des apprenants, trop pris à certaines périodes de leur création d’entreprise.

La planification de l’accompagnement est donc totale.

La prochaine rentrée est prévue le 28 mai 2020.

La modularité du parcours permettra en plus des intégrations à tout moment

Une cohésion de groupe

Des rencontres impliquant l’équipe EDM du Cepreco et 3 ou 4 futurs apprenants sont régulièrement organisées via Teams. L’objectif est que chacun se présente et expose son projet d’entreprise.

Ces rencontres permettent également d’amorcer la cohésion de la future promotion.

Un accompagnement personnalisé

Chaque candidat à l’intégration de l’EDM se verra apporter un accompagnement personnalisé dans sa recherche de fonds en vue de financer son parcours.

En fonction du profil différents leviers sont activés ;

Par exemple, pour les profils salariés, une demande de prise en charge sera faite à l’OPCO de l’entreprise et le compte CPF du candidat pourra être mobilisé. 

Pour les demandeurs d’emploi, la « porte d’entrée » sera en général le compte CPF du candidat qui permettra en complément d’effectuer une demande de « Chèque pass formation » au Conseil régional ou encore d’« Aide Individuelle à la Formation » via pôle emploi…

Un financement en fonds propres est également possible, et constitue un investissement dans sa future entreprise.

Au delà d'une formation

L’intégration de l’Ecole des managers, c’est aussi l’intégration d’un réseau toujours présent pour accompagner les créateurs avant, pendant et après l’aboutissement de leur projet.

En premier lieu, le service « Création d’entreprise » de la CCI. Nos collègues accompagnent les porteurs de projet à chaque étape clé de leur création d’entreprise. Un suivi totalement individualisé.

D’autres partenaires locaux comme « La fabrik » de Roubaix incarne un lieu de ressources et d’échange pour les chefs d’entreprises de demain.

Vous êtes intéressé(e)s par cette formation ?

Infos et contact :  Laurent VANDERCRUYSSEN
03.20.28.29.26 ou lvandercruyssen@cepreco.fr

Mesures de prévention-santé face au Covid-19

IMPORTANT

Votre centre va rouvrir ses portes et les formations vont donc reprendre PROGRESSIVEMENT à compter du mardi 12 Mai 2020.
 

Chaque personne ayant démarré une formation dans notre centre sera contactée individuellement par mail ou par téléphone pour lui communiquer la date de reprise sa formation. 

Merci de ne pas vous rendre en centre avant d'y avoir été invité(e). 

Pour le respect de tous, lors de votre retour en centre, nous vous remercions d'appliquer scrupuleusement les mesures de prévention santé ci-dessous.

Merci de votre compréhension et à très bientôt dans notre établissement.

Des questions ?

Nos équipes sont à votre écoute :

Les mesures de prévention-santé prises pour vous accueillir :

• Nettoyage et désinfection de tous les locaux par notre société de nettoyage
• Marquages au sol à l’accueil, aux distributeurs, dans les salles de formation
• Remise de masques chirurgicaux (2 par jour) à chaque apprenant lors de son arrivée en centre de formation et transmission des consignes de sécurité
• Mise à disposition de gel hydroalcoolique
• Organisation de pauses et de déjeuners décalés afin de respecter les mesures de distanciation sociale
• Mise en place de cours adaptés avec l’effectif maximal imposé et distanciation sociale d’1 mètre entre chaque personne.
• Suspension des cours d’Education Physique et Sportive pour les sections qui en ont à leur programme.

Cliquez sur "+" pour consulter nos recommandations sur le port du masque

EN CAS DE SYMPTÔMES

Vous pensez présenter des symptômes du Covid-19 (fièvre, toux, fatigue, maux de tête et de gorge, courbatures, difficultés respiratoires) ?

-▷ Présentez-vous à l’accueil de votre centre. Des membres de notre personnel vous accompagneront dans la marche à suivre.

Toute personne présentant des symptômes du Covid-19 doit s’abstenir de se rendre au centre de formation et consulter son médecin traitant. Un justificatif de rendez-vous médical devra être présenté à son retour sur le site de formation.

Vous avez été en contact direct avec un cas confirmé de Covid-19 au cours des 24h précédant l’apparition de vos symptômes ?

-▷ Vous ne devez pas venir en formation dans votre centre pendant 14 jours consécutifs.

Nous vous demandons de respecter strictement les consignes citées ci-dessus. Elles ont vocation à sauver des vies, à commencer par la vôtre et celles de vos proches.

 Vie quotidienne au centre :

  • Respectez les horaires
  • Respectez 1 mètre de distanciation sociale
  • Lavez-vous les mains avant et après l’utilisation d’un équipement collectif en libre-service (photocopieurs / distributeurs de boissons)
  • Ne vous rendez pas directement dans le bureau d’un référent ou d’un responsable de formation, mais passez par l’accueil pour toute demande

En salle  :

  • Utilisez uniquement votre matériel (stylos, feuilles…)
  • Jetez tous vos déchets à la poubelle

Nous vous demandons de respecter strictement les consignes citées ci-dessus. Elles ont vocation à sauver des vies, à commencer par la vôtre et celles de vos proches.

Visiteurs et livreurs, vous devez vous enregistrer dans le cahier « visiteurs » disponible à l’accueil. L’hôte d’accueil vous transmettra les consignes de livraison ou toute information utile. Vous ne devez quitter la zone d’accueil sous aucun prétexte.

Toutes les consignes de prévention seront affichées à l’accueil de votre centre de formation.

Des questions ?

Nos équipes sont à votre écoute :

Interview de Justine BAK: se former pendant le confinement

A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles.  Cepreco a adapté son offre de formation et l’accompagnement des entreprises, chef d’entreprises, salariés et demandeurs d’emploi pour leur permettre de continuer de se former et de développer leurs compétences. Justine BAK, en charge de la formation continue, nous explique les différentes actions mises en place.

Quelles mesures ont été mises en place par Cepreco suite au confinement ?

Justine BAK : Nous avons tout d’abord programmé les reports des formations déjà planifiées avec 2 options possibles pour les participants : un report post confinement ou la possibilité de maintenir la formation en « distanciel » via l’interface Teams. Les retours ont été très positifs et la qualité des prestations fournies à la hauteur voir au-delà des attentes de nos clients!

Pour les entreprises ayant des projets de formation encore en cours de réflexion, une offre régionale de formation 100% à distance a été proposée en un temps record. Cette offre répond parfaitement au besoin des entreprises qui souhaitent continuer à former leurs collaborateurs, et profiter de cette période de confinement pour le faire.

Notre offre est éligible au dispositif FNE (remis au gout du jour et adapté par l’état avec la période de COVID-19). Les entreprises ayant recours à l’activité partielle peuvent donc bénéficier pour leurs salariés concernés d’une prise en charge des coûts de formation à hauteur de 1500€ / collaborateur…Une véritable opportunité pour préparer l’avenir ! »

Quels profils accompagnez-vous ? Quels sont les dispositifs mis en place pour chacun ?

JB:  Nous accompagnons aussi bien des demandeurs d’emplois souhaitant se former afin de développer leurs compétences et leur employabilité que des salariés et chefs d’entreprises. Des dispositifs de prise en charge financière existent pour chacun d’eux et l’investissement de tous permet une réelle continuité de nos services.

  • Pôle emploi avec sa plateforme Kairos et les « aides individuelles à la formation » octroyées, ainsi que le Conseil Régional avec le dispositif « chèque pass formation » sont de précieux soutiens pour les demandeurs d’emploi.
  • Les chefs d’entreprises peuvent continuer de s’appuyer sur l’Agefice pour se former et sur les différents OPCO plus que jamais à leurs côtés pour la formations de leurs salariés…
  • Enfin le compte personnel de formation au travers de la mobilisation du CPF et le dispositifs FNE évoqué ci-dessus.

 

Comment accompagnez-vous vos apprenants pendant cette période de confinement ?

JB :  Des « classes virtuelles » sont mises en place. Les formateurs et apprenants sont accompagnés pour une bonne prise en charge de ces outils digitaux qui sont parfois des nouveautés pour eux.

Nous sommes disponibles et à leur écoute afin que les formations se déroulent parfaitement.

 

Comment vous adaptez vous aux contraintes de chacun ?

JB : Une grande flexibilité est proposée dans l’organisation des sessions de formation tant dans la planification avec un libre choix des créneaux pour les participants que dans la durée. Les formations peuvent être découpées en demi-journées voir en sessions de 2h sur certaines thématiques.

Cela répond par exemple aux attentes des personnes ayant des enfants ou en activités partielles.

 

Pourquoi est-il important de se former même pendant le confinement ?

JB : Tout d’abord parce que l’obligation des employeurs de former leurs collaborateurs (maintien et développement des compétences) est toujours d’actualité.

Il est parfois difficile pour les employeurs d’identifier les besoins de formation de leurs collaborateurs, de les planifier dans des emplois du temps déjà surchargés…Le confinement peut être une opportunité pour chacun de prendre de la hauteur sur son activité, ses compétences, ses perspectives d’avenir… Les entreprises vont devoir se réinventer pour poursuivre leurs activités après cette période extrêmement difficile ; donner de nouvelles impulsions ; déployer de nouveaux projets. Pour cela ils vont devoir s’appuyer sur les compétences de leurs équipes, il est donc essentiel de développer et d’adapter ses compétences aujourd’hui pour réussir à rebondir demain. »

 

Comment envisagez-vous l’après confinement ? Avez-vous mise en place certaines actions ?

JB : Dans un contexte qui restera fragile, nous allons tout d’abord adapter nos pratiques aux recommandations gouvernementales afin de garantir la sécurité de nos apprenants, formateurs et collaborateurs pour que les formations en présentielle dans nos locaux ou au sein des entreprises puissent reprendre.

Sur la forme, cette période aura permis une forte progression des formations à distance qui garderont une place non négligeable dans notre offre future. 

Nous avons nous aussi su développer nos compétences et nous réinventer pour préparer l’avenir !

 

Financez la formation de vos salariés en chômage partiel avec le FNE Formation

Le Fonds National de l’Emploi (FNE) prend en charge à 100% vos coûts pédagogiques de formation à distance engagés pour vos collaborateurs en chômage partiel.

Votre entreprise a demandé à bénéficier du mécanisme d’activité partielle ? Avez-vous pensé à former vos salariés pendant la période d’inactivité ?

CEPRECO - CCI Formation Hauts-de-France vous propose une offre de formation à distance financée à 100 % * avec le FNE Formation !

Qu’est-ce que le FNE Formation ?

Dans le cadre de la crise du COVID 19, le Fonds National pour l’emploi (FNE) Formation prend en charge 100% des coûts pédagogiques* à hauteur de 1 500€ par salarié en chômage partiel. Le FNE Formation est financé par l’Etat (Direccte).

Toutes les entreprises en activité partielle sans condition de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, sont éligibles, indépendamment de la catégorie socio-professionnelle ou du niveau de diplôme des salariés

Toutes les actions de formation à distance, les bilans de compétences et les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) peuvent être financées à l’exception des formations obligatoires relatives à la sécurité..

L’employeur doit recueillir l’accord écrit du salarié pour le suivi de la formation et formuler une demande de subvention.

Nos conseillers vous accompagnent tout au long de votre projet formation et dans l’élaboration du dossier.

Vous souhaitez bénéficier de cette mesure et former gratuitement*
vos équipes pendant cette période d’inactivité ?

L’un de nos experts-formation va vous accompagner !

Plus que jamais, CCI Formation Hauts-de-France tient à vous accompagner dans la montée en compétences de vos équipes grâce à des formations à distance éligibles au dispositif FNE (anglais, bureautique, management…).

Découvrez dès maintenant notre catalogue dédié et choisissez les formations qui vous intéressent.

Le Fonds National de l’Emploi est un dispositif financé par la DIRECCTE.

* La prise en charge des coûts pédagogiques des formations à distance est soumise à conditions
et sous réserve d’acceptation de votre demande auprès de la DIRECCTE.

Au-delà de 1 500 € TTC par salarié, le dossier fera l’objet d’une instruction plus détaillée, notamment sur la justification du niveau du coût horaire.

Petit déjeuner informatif école des managers vendredi 20 Mars

Petit déjeuner informatif École des Managers – Vendredi 20 Mars à 9h30.

Vous êtes créateur / repreneur d’entreprise ou nouveau dirigeant ? 

Le cycle de formation « Chef d’entreprise développeur de PME » est fait pour vous.

Crée à l’initiative des CCI France, cette formation très complète permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires au chef d’entreprise. Elle se veut être une formation individualisée, professionnalisante et diplômante (titre RNCP de niveau 6 anciennement niveau II (Bac+3)).

OBJECTIFS

  • Piloter et développer l’entreprise
  • Piloter la croissance et l’innovation de l’entreprise
  • D’agir et de réagir de façon efficiente face aux mutations constantes et quelles que soient les situations
  • D’engager leurs collaborateurs dans leurs projets entrepreneuriaux

 

A RETENIR

  • 56 jours sur 12 mois soit 392 heures sur 12 mois
  • Du 27 avril 2020 au 27 avril 2021
  • Lille / Roubaix
  • Éligible au CPF

Vous êtes intéressé(e)s par cette formation ?

Venez assister à la présentation de la formation le vendredi 20 Mars à 9h30 dans nos locaux à Roubaix autour d’un petit déjeuner.

Infos et contact :  Laurent VANDERCRUYSSEN
03.20.28.29.26 ou lvandercruyssen@cepreco.fr

CEPRECO : 45 avenue André CHENIER - 59100 Roubaix

salon profession'L Lille

Cepreco au Salon Profession’L

Retrouvez le Cepreco sur le stand du Salon Profession'L

Salon profession'l marcq-en-Baroeul

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou opérer un virage à 180° ?

Nous vous donnons rendez-vous les 5 et 6 Mars prochain, de 9h à 17h sur notre stand à la cité des échanges de Marcq-en-Baroeul.
L'occasion pour nous de vous présenter nos offres de formation et vous conseiller au mieux dans vos projets de reconverstion et d'avenir.

Inscrivez-vous  sur le site de l'événement ! 

Et retrouvez toutes les infos relatives au Salon du Profession'L : https://salonprofessionl.com/lille/

formations demandeurs d'emploi

Nos prochaines formations accessibles aux demandeurs d’emploi

Elle nous fait part de son regard sur le rôle de « second », des raisons pour lesquelles elle a choisi de suivre cette formation, ainsi que ses premières impressions.

Formez-vous grâce au Programme Régional de Formation (PRF) des Hauts-de-France !

Formation CCI Hauts-de-France, propose des actions qualifiantes et diplômantes dans le Programme de Régional de Formation (PRF) .

Ces formations destinées aux demandeurs d’emploi sont financées par le Conseil régional.

Elles constituent le moyen de faire coïncider les besoins des entreprises, la réalité économique du marché de l’emploi et votre projet professionnel.

Découvrez les prochains démarrages...

Nous organisons pour chaque session des réunions d'information, de positionnement ainsi que desdes entretiens de motivation dans nos centres de Arras, Béthune, Douai ou Lens.

Découvrez le planning de ces réunions ci-dessous.

Il n'est pas nécessaire de s'inscrire au préalable pour participer à nos réunions.
Pour plus de renseignements, vous trouverez les coordonnées de chaque référent de formation sur la fiche.

septembre, 2020

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Pas d'événement

Nouvelle formation vente-couture : inscrivez-vous !

Vous êtes intéressé(e)s par le milieu de la vente, de la mode et de la couture ?
Cepreco, Informa et Devianne sont heureux de vous annoncer l’ouverture des formations vente-couture qui se dérouleront à Roubaix. Les magasins participant à l’école de couture 2020 sont situés à Nancy, Vendenheim, Houssen, Englos, Villeneuve d’Ascq, Dijon, Mâcon, Tours et Le Havre. 3,2,1….

A vos CV : https://lnkd.in/d49a8HU

conférence sur la réforme de la formation

Inscription conférence du 11 Octobre : la réforme de la formation 1 an après !

La réforme de la formation vous intéresse ?

Participez à notre conférence 

le 11 Octobre prochain de 9H00 à 12H30 à Lille

La réforme de la formation 1 an après :

 Les enjeux stratégiques, humains

et l’ordonnance du 21 Août 2019

(CPF, alternance, plan de développement des compétences,

entretien professionnel etc…)

X

 

X

 

Animée par Philippe BERNIER,

Dirigeant du Groupe Caraxo-Jualbe

Consultant en droit de la formation, ingénierie de la formation, GPEC et négociation sociale

Directeur des Masters 1 & 2 Droit Social et RH – Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille

Co-directeur de l’école de l’alternance de la faculté de droit de l’ICL

Docteur en Droit – Maître de conférences

En présence de

Philippe HOURDAIN

Président de la CCI de région

Hauts-de-France

 

 

David BRUSSELLE

Directeur Général de la CCI

de région Hauts-de-France

 

 

Jean-Marc ASSIE

Président Directeur Général

de l'Université Catholique de Lille

 

Ioannis PANOUSSIS

Doyen de la Faculté de Droit

de l'Université Catholique de Lille

Inscription

Le nombre de places étant limité, merci de bien vouloir vous inscrire avant le 05 octobre.