Cepreco, organisme de Formation CCI Hauts-de-France, accompagne la transformation des Hommes et des entreprises pour développer les compétences et révéler les talents.
Nous proposons un large choix de formations conçues pour tous les niveaux, du débutant à l’expert, et innovons pour créer et intégrer les modalités pédagogiques adaptées à chaque thème et à chaque public.
• Formations diplômantes ou certifiantes en initiale ou par l'alternance
• Accompagnement aux projets professionnels par la VAE ou le bilan de compétences
Notre offre formation est imaginée pour votre réussite.
Le guide formation continue: Quelles nouveautés pour 2019 ?
Améliorer les pratiques professionnelles, développer les savoirs et savoir-faire au sein de vos entreprises, faire face aux nouvelles exigences et enjeux réglementaires, préparer des évolutions de carrière…
L'actualité de l'alternance
samedi 26 janvier - Conférence sur l’e-recrutement
Avec la démocratisation du numérique, les processus de recrutement ont évolué et se sont digitalisés. A l’origine, l’e-recrutement se limitait aux plateformes de CV en ligne. Petit à petit, de nouveaux outils et pratiques ont vu le jour : Job Boards, réseaux sociaux et plateformes professionnelles ou encore applications dédiées. Plus performant, plus efficace et
Portes Ouvertes : Rendez-vous samedi 26 janvier
Tu souhaites te former en alternance ? Rencontrons-nous à l’occasion de nos portes ouvertes !Viens découvrir nos formations et échanger avec notre équipe pédagogique et nos apprentis autour de ton projet.Tu as entre 15 et 30 ans et tu recherches une formation et un emploi ? Cepreco t’invite à venir rencontrer ses équipes et repérer
L'actualité de la formation continue
Un atelier pour comprendre les marchés publics
Les marchés publics vous offrent de véritables opportunités d’affaires.Pour vous aider à les saisir, Formation CCI Hauts-de-France vous propose un atelier au cours duquel vous apprendrez à en comprendre les grands principes, les enjeux et à optimiser vos réponses.Rendez-vous le :MERCREDI 30 JANVIER 2019 DE 9H A 11H Programme : – 1er avril 2019 : Nouveau code
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences, super outil de managementPour l’entreprise, le bilan de compétences est un ‘super outil de management’ pour accompagner une mobilité professionnelle interne ou externe. Il permet à l’employeur de montrer sa volonté à accompagner un collaborateur dans son évolution professionnelle. Dans le cadre d’un plan social ou d’une réorganisation de l’entreprise, c’est aussi
